{"id":1635,"date":"2020-03-09T11:21:52","date_gmt":"2020-03-09T17:21:52","guid":{"rendered":"http:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/?p=1635"},"modified":"2020-03-10T11:29:13","modified_gmt":"2020-03-10T17:29:13","slug":"heineken-mexico-y-enel-green-power-mexico-cierran-un-acuerdo-de-energia-eolica-y-solar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/heineken-mexico-y-enel-green-power-mexico-cierran-un-acuerdo-de-energia-eolica-y-solar\/","title":{"rendered":"Embajadoras para acelerar diversidad de g\u00e9nero en la energ\u00eda e\u00f3lica."},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"672\" height=\"372\" src=\"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ENERGY-2-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1638\" srcset=\"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ENERGY-2-1.jpg 672w, https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ENERGY-2-1-300x166.jpg 300w, https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ENERGY-2-1-520x288.jpg 520w, https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ENERGY-2-1-360x199.jpg 360w, https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ENERGY-2-1-250x138.jpg 250w, https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ENERGY-2-1-100x55.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 672px) 100vw, 672px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"REVE (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.evwind.com\/2020\/03\/08\/embajadoras-para-acelerar-diversidad-de-genero-en-la-energia-eolica\/\" target=\"_blank\">REVE<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Hoy, en el D\u00eda Internacional de la Mujer, el Consejo Mundial de Energ\u00eda E\u00f3lica (GWEC) y la Red Mundial de Mujeres para la Transici\u00f3n de la Energ\u00eda (GWNET) han anunciado las participantes de este a\u00f1o para su Programa de Liderazgo Global de Mujeres en la Energ\u00eda E\u00f3lica organizado conjuntamente. Despu\u00e9s de recibir m\u00e1s de 110 aplicaciones altamente competitivas para el programa de este a\u00f1o, GWEC y GWNET han elegido 15 participantes de 13 pa\u00edses en mercados de aerogeneradores de todo el mundo. Los solicitantes seleccionados participar\u00e1n en esta importante iniciativa para acelerar sus carreras en el sector e\u00f3lico y unirse a una creciente red mundial de tutor\u00eda, intercambio de conocimientos y empoderamiento.<br>Hoy, el Programa de Liderazgo Global Mujeres en la Energ\u00eda E\u00f3lica tambi\u00e9n ha lanzado la iniciativa de Embajadoras Globales, que inicialmente incluye ocho representantes de mercados e\u00f3licos maduros y emergentes desde Brasil hasta el Reino Unido y Jap\u00f3n. Los Embajadores Globales son campeones de la diversidad y la sostenibilidad en el sector de la energ\u00eda e\u00f3lica. Tambi\u00e9n actuar\u00e1n como puntos de contacto en esta agenda para el sector p\u00fablico, el sector privado y los medios de comunicaci\u00f3n, a fin de abordar mejor la diversidad de g\u00e9nero dentro del contexto \u00fanico de cada mercado.<br>En su segunda edici\u00f3n, el Programa de Liderazgo Global de Mujeres en el Viento se asocia con l\u00edderes de la industria que reconocen las necesidades urgentes para abordar la desigualdad de g\u00e9nero en el sector y aumentar la fuerza laboral calificada en todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n<p>Los socios de este a\u00f1o incluyen MHI Vestas, GE Renewable Energy, Mainstream Renewable Power, Vestas y Shizen Energy.<br>Joyce Lee, Directora de Pol\u00edticas y Operaciones de GWEC dijo: \u201cEl D\u00eda Internacional de la Mujer es un recordatorio anual del trabajo que se debe hacer en lo que respecta a la igualdad de g\u00e9nero. El sector e\u00f3lico no est\u00e1 exento de esto. Dado que las mujeres representan solo el 21% de la fuerza laboral mundial de la industria e\u00f3lica y solo el 8% de los puestos de nivel superior, debemos tomar medidas como industria para hacer de la diversidad de g\u00e9nero una prioridad, o corremos el riesgo de perder el talento necesario para impulsar la innovaci\u00f3n y crecimiento en nuestro sector. Con 16 nuevas participantes y 8 Embajadoras Globales, esperamos llevar a Women in Wind a\u00fan m\u00e1s lejos este a\u00f1o para promover una mayor diversidad a nivel individual, corporativo, nacional y global \u201d.<br>Christine Lins, directora ejecutiva de GWNET, agreg\u00f3: \u201cProgramas como Women in Wind y no solo son importantes para dar visibilidad al desaf\u00edo de la igualdad de g\u00e9nero en la industria, sino tambi\u00e9n para invertir recursos humanos y conocimiento en los l\u00edderes de energ\u00eda e\u00f3lica del ma\u00f1ana. Esto es esencial para impulsar la transici\u00f3n energ\u00e9tica global y alcanzar nuestros objetivos clim\u00e1ticos. Estamos encantados con el nivel de talento que hemos seleccionado para participar en el programa de este a\u00f1o, y esperamos trabajar con todos los aprendices y mentores a lo largo de su viaje este a\u00f1o \u00ab.<br>Las participantes del Programa de Liderazgo Global Mujeres en Viento 2020 son nacionales o residentes de Argentina, Brasil, India, Indonesia, Kenia, M\u00e9xico, Filipinas, Rusia, Sud\u00e1frica, Tailandia, Turqu\u00eda, Venezuela y Vietnam.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Women in Wind Global Leadership Program 2020\" width=\"640\" height=\"480\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/PnMRUvI-ecw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><br>Los Embajadores Globales incluyen representantes de Brasil, Dinamarca, Jap\u00f3n, Mongolia, Noruega, Sud\u00e1frica, Turqu\u00eda y el Reino Unido, y se nominar\u00e1n m\u00e1s en los pr\u00f3ximos meses.<br>GWEC es una organizaci\u00f3n basada en miembros que representa a todo el sector de la energ\u00eda e\u00f3lica. Los miembros de GWEC representan a m\u00e1s de 1,500 empresas, organizaciones e instituciones en m\u00e1s de 80 pa\u00edses, incluidos fabricantes, promotores e\u00f3licos, proveedores de componentes de aerogeneradores, institutos de investigaci\u00f3n, asociaciones nacionales de energ\u00eda e\u00f3lica y renovables, proveedores de electricidad, compa\u00f1\u00edas financieras y de seguros.<br>GWNET empodera a las mujeres en energ\u00eda a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de redes interdisciplinarias, la promoci\u00f3n, la capacitaci\u00f3n, as\u00ed como el asesoramiento y la tutor\u00eda. GWNET busca abordar los desequilibrios de g\u00e9nero actuales en el sector energ\u00e9tico y promover acciones sensibles al g\u00e9nero en torno a la transici\u00f3n energ\u00e9tica en todas partes del mundo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REVE Hoy, en el D\u00eda Internacional de la Mujer, el Consejo Mundial de Energ\u00eda E\u00f3lica (GWEC) y la Red Mundial de Mujeres para la Transici\u00f3n de la Energ\u00eda (GWNET) han anunciado las participantes de este a\u00f1o para su Programa de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1635","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","clearfix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1635","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1635"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1635\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1641,"href":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1635\/revisions\/1641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1635"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1635"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1635"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}