{"id":3683,"date":"2021-04-21T09:45:53","date_gmt":"2021-04-21T15:45:53","guid":{"rendered":"http:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/?p=3683"},"modified":"2021-04-22T09:48:46","modified_gmt":"2021-04-22T15:48:46","slug":"audi-mexico-fomenta-la-creatividad-y-la-innovacion-con-mas-de-4000-ideas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/audi-mexico-fomenta-la-creatividad-y-la-innovacion-con-mas-de-4000-ideas\/","title":{"rendered":"Audi M\u00e9xico fomenta la creatividad y la innovaci\u00f3n con m\u00e1s de 4,000 ideas."},"content":{"rendered":"\n
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CLUSTER INDUSTRIAL<\/a><\/p>\n\n\n\n

La planta de Audi M\u00e9xico cuenta con una plantilla joven y fuerte con un promedio de edad de 33 a\u00f1os, que han aportado m\u00e1s de cuatro mil ideas que han derivado en ahorros significativos para la empresa.<\/p>\n\n\n\n

San Jos\u00e9 Chiapa, Puebla, 21 de abril de 2021.- Audi M\u00e9xico conmemora el D\u00eda Mundial de la Creatividad y la Innovaci\u00f3n, siendo una empresa que cuenta con una plantilla fuerte, creativa e innovadora, conformada por m\u00e1s de 5,200 colaboradores j\u00f3venes, con un promedio de edad de 33 a\u00f1os. Esto garantiza que la innovaci\u00f3n sea pieza fundamental de la naturaleza del equipo. Como ejemplo, el programa de ideas ha registrado m\u00e1s de 4,000 ideas que han derivado en ahorros significativos para la empresa. De esta manera, Audi M\u00e9xico asegura la visi\u00f3n a futuro que tiene la planta.<\/p>\n\n\n\n

En la f\u00e1brica se cuenta con un departamento especializado en innovaci\u00f3n, que principalmente se encarga de captar todas las ideas y orientar a los colaboradores para encontrar todo tipo de soluciones con el objetivo de optimizar procesos y costos, en aras de garantizar la rentabilidad de la planta. Es as\u00ed como Audi M\u00e9xico busca ponerse a la altura de las plantas m\u00e1s competitivas del Grupo Audi alrededor del mundo.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, en la planta est\u00e1n conscientes de que la digitalizaci\u00f3n es el resultado de la creatividad y la innovaci\u00f3n. Por lo tanto, Audi M\u00e9xico es una compa\u00f1\u00eda de soluciones digitales, que ha logrado mejorar, por medio de la industria 4.0, diversos procesos repetitivos, que permiten al colaborador concentrarse en otros compromisos que a\u00f1adan valor agregado a la empresa. La digitalizaci\u00f3n se hace presente tambi\u00e9n en naves como la de Carrocer\u00edas, donde m\u00e1s de 800 robots construyen de manera automatizada el cuerpo del Audi Q5 que posteriormente recorrer\u00e1 las calles de todo el mundo a excepci\u00f3n de China, que produce este modelo localmente.<\/p>\n\n\n\n

A este respecto, tambi\u00e9n se cuenta con la Audi App, con la que todos los colaboradores permanecen comunicados en tiempo real sobre las \u00faltimas noticias que acontecen en la planta. Dentro de sus bondades, cuenta con un apartado en el que se pueden consultar los recibos de n\u00f3mina, e incluso brinda la posibilidad de asistir a eventos internos v\u00eda streaming por medio de la aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Christoph Herzig, Vicepresidente de Finanzas y Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n: ‘Para el Grupo Audi es de suma importancia garantizar la rentabilidad en todas sus f\u00e1bricas alrededor del mundo. Por eso destacamos la importancia de ser creativos e innovadores, ya que estas caracter\u00edsticas permiten encontrar soluciones para la optimizaci\u00f3n de procesos, tiempos y costos. El hecho de que la fuerza laboral sea joven en Audi M\u00e9xico, es fundamental para el logro de nuestros objetivos’.<\/p>\n\n\n\n

Audi M\u00e9xico es una empresa que inspira a todos los colaboradores a encontrar mejoras de los procesos, productos y servicios. Por lo tanto, se han implementado acciones como el Programa de Ideas al que todos tienen acceso. \u00c9ste es un programa de reconocimiento al personal cuando un colaborador o un grupo de colaboradores tienen una iniciativa de mejora. Al d\u00eda de hoy el programa ha recibido m\u00e1s de 4,000 ideas desde su arranque en 2017, mismas que han generado importantes ahorros para la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, desde el 2019, Audi M\u00e9xico lleva a cabo un Hackaton anual que se celebra en sinergia con universidades en el Estado de Puebla. Este evento se trata de una experiencia colectiva entre colaboradores y estudiantes universitarios que buscan soluciones de manera creativa ante un reto espec\u00edfico relacionado a temas de la planta. En sus dos ediciones, los alumnos han propuesto soluciones para retos que existen en la nave de Montaje o de desarrollo de software. Los ganadores de esta din\u00e1mica obtienen una visita guiada a la f\u00e1brica de San Jos\u00e9 Chiapa, viven la experiencia de trabajar en Audi y forman parte de su proyecto.<\/p>\n\n\n\n

Niels Bosse, Vicepresidente de Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n: ‘El Programa de Ideas o el Hackaton con universidades, buscan el impulso de los j\u00f3venes y colaboradores de Audi M\u00e9xico. Para Audi, el futuro es una actitud y sabemos que la juventud es el futuro de nuestra planta de San Jos\u00e9 Chiapa. Seguiremos implementando acciones para que todos participen de las importantes decisiones que hay que tomar en la f\u00e1brica con el objetivo de mantener nuestra planta en el m\u00e1ximo nivel’.<\/p>\n\n\n\n

La planta de Audi en M\u00e9xico es la m\u00e1s joven y una de las m\u00e1s modernas del Grupo Audi en el mundo. Elementos como la creatividad e innovaci\u00f3n forman parte de su ADN desde que se comenz\u00f3 su construcci\u00f3n, y a m\u00e1s de cuatro a\u00f1os de su inauguraci\u00f3n, siguen presentes en la vida diaria de la familia de colaboradores que contribuyen al correcto funcionamiento de la f\u00e1brica.<\/p>\n\n\n\n

Cluster Industrial Syaff. (2021). Audi M\u00e9xico fomenta la creatividad y la innovaci\u00f3n con m\u00e1s de 4,000 ideas. M\u00e9xico. Cluster Industrial<\/em>. Recuperado de <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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