{"id":4877,"date":"2021-12-09T19:31:53","date_gmt":"2021-12-10T01:31:53","guid":{"rendered":"http:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/?p=4877"},"modified":"2021-12-09T19:31:53","modified_gmt":"2021-12-10T01:31:53","slug":"audi-mexico-invierte-mas-de-178000-horas-en-entrenamiento-y-desarrollo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/audi-mexico-invierte-mas-de-178000-horas-en-entrenamiento-y-desarrollo\/","title":{"rendered":"Audi M\u00e9xico invierte m\u00e1s de 178,000 horas en entrenamiento y desarrollo."},"content":{"rendered":"\n
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CLUSTER INDUSTRIAL<\/strong><\/a>Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n de Audi M\u00e9xico ha implementado programas de formaci\u00f3n t\u00e9cnica y profesional, habilidades blandas y requisitos legales dando como resultado m\u00e1s de 178,000 horas de entrenamiento y desarrollo.San Jos\u00e9 Chiapa, Puebla, 8 de diciembre de 2021. Audi M\u00e9xico apuesta por la empleabilidad de calidad. En este sentido, m\u00faltiples proyectos y acciones componen la estrategia de Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n de Audi M\u00e9xico, dentro de ellos se encuentra el entrenamiento y el desarrollo de sus colaboradores. Esto le permite a la f\u00e1brica de San Jos\u00e9 Chiapa permanecer como un empleador atractivo.<\/p>\n\n\n\n

La preparaci\u00f3n de los colaboradores para la movilidad del futuro es primordial. Al cierre del informe, 30 de noviembre, Audi M\u00e9xico ha impartido m\u00e1s de 1,100 cursos divididos en m\u00e1s de 300 tem\u00e1ticas en los que destacan digitalizaci\u00f3n, tecnolog\u00eda de automatizaci\u00f3n, calidad, tecnolog\u00eda del veh\u00edculo, habilidades blandas, entrenamientos t\u00e9cnicos, procesos de producci\u00f3n y requisitos legales.<\/p>\n\n\n\n

Como parte de la estrategia Triple H\u00e9lice, Gobierno del Estado de Puebla, la Universidad Tecnol\u00f3gica de Puebla y Audi M\u00e9xico consolidan el trabajo en conjunto en el Centro de Especializaci\u00f3n de Recursos Humanos de Alto Nivel (CERHAN). En \u00e9l se brindan diariamente capacitaciones tanto presenciales como de manera remota a trav\u00e9s de plataformas digitales.<\/p>\n\n\n\n

Niels Bosse, Vicepresidente de Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n de Audi M\u00e9xico: \u201cNuestra misi\u00f3n en Recursos Humanos es inspirar a nuestros colaboradores y seguir siendo el empleador atractivo n\u00famero uno. La movilidad del futuro es ahora, por esta raz\u00f3n invertimos constantemente en entrenamiento y desarrollo para que todos nuestros colaboradores puedan mantener la cualificaci\u00f3n y producir el Audi Q5 con calidad premium\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Entrenamientos fundamentales para la fabricaci\u00f3n del Audi Q5 se otorgan para el cumplimiento de las normas que solicita la Secretaria de Trabajo y Prevenci\u00f3n Social (STPS) as\u00ed como capacitaciones que aportan el desarrollo de competencias internacionales, sociales, individuales, de liderazgo e idiomas. Todo esto para brindar a los colaboradores una formaci\u00f3n integral que les permita tener diferentes \u00e1mbitos de desarrollo.<\/p>\n\n\n\n

Para la fabricaci\u00f3n del Audi Q5 es necesario el desarrollo de competencias enfocadas hacia el futuro. En este sentido, el compromiso de la planta de los Cuatro Aros en M\u00e9xico ha sido la de potenciar el desarrollo de sus colaboradores, por esto ha invertido m\u00e1s de 178,000 horas en entrenamientos y desarrollo para elevar el nivel de cualificaci\u00f3n en toda la plantilla laboral.<\/p>\n\n\n\n

Como parte de la visi\u00f3n de Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n, ser un empleador atractivo, Audi M\u00e9xico ha obtenido el reconocimiento como Top Employer 2021 lo que demuestra a\u00fan m\u00e1s el objetivo de ser un empleador atractivo. \u00c9ste es otorgado por Top Employers Institute, autoridad mundial en el reconocimiento de la excelencia en las pr\u00e1cticas de recursos humanos. As\u00ed mismo Audi M\u00e9xico ha sido calificado como el mejor empleador de la industria automotriz de acuerdo con el Ranking Universum, con ello pone en pr\u00e1ctica el Objetivo 8 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas, promoviendo el crecimiento econ\u00f3mico a trav\u00e9s del empleo.<\/p>\n\n\n\n

Cluster Industrial Staff. (2021). Audi M\u00e9xico invierte m\u00e1s de 178,000 horas en entrenamiento y desarrollo. M\u00e9xico. Cluster Industrial<\/em>. Recuperado de <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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