{"id":4906,"date":"2021-12-15T19:37:32","date_gmt":"2021-12-16T01:37:32","guid":{"rendered":"http:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/?p=4906"},"modified":"2021-12-16T19:39:43","modified_gmt":"2021-12-17T01:39:43","slug":"audi-mexico-celebro-la-tercera-edicion-del-azubi-forum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accesstomexico.mx\/blog\/audi-mexico-celebro-la-tercera-edicion-del-azubi-forum\/","title":{"rendered":"Audi M\u00e9xico celebr\u00f3 la tercera edici\u00f3n del Azubi Forum."},"content":{"rendered":"\n
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CLUSTER INDUSTRIAL<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

En la edici\u00f3n 2021 del Premio al Mejor Aprendiz, se distingui\u00f3 a Diego de Marco Acosta Nava, quien fue el aprendiz m\u00e1s destacado dentro de la carrera de Mec\u00e1nica de Herramientas en la generaci\u00f3n 2017-2020. Hoy en d\u00eda, Diego ya se encuentra laborando en la Nave de Carrocer\u00edas, \u00e1rea que es referencia en t\u00e9rminos de rob\u00f3tica, ya que m\u00e1s de 800 robots se encargan de asegurar la precisi\u00f3n en el armado de los Audi Q5, en colaboraci\u00f3n con el talento humano con el que cuenta la planta de Audi en el Estado de Puebla.

Como cada a\u00f1o, la generaci\u00f3n reci\u00e9n graduada recibe la convocatoria del Premio al Mejor Aprendiz del Grupo Volkswagen, que busca premiar a un aprendiz destacado que cumpla con criterios como ser egresado del Programa Profesional, tener una evaluaci\u00f3n CAMEXA aprobada con min 85 puntos y estar laborando actualmente en Audi M\u00e9xico. Asimismo, otros requisitos fueron haber realizado mejoras en su \u00e1rea de trabajo, estudiar un idioma, as\u00ed como formarse en una ingenier\u00eda, licenciatura o bachillerato.

El Programa de Formaci\u00f3n Dual de Aprendices en Audi M\u00e9xico se implement\u00f3 en 2015, j\u00f3venes con mucho talento y compromiso han contribuido de manera activa en el crecimiento y \u00e9xito de la planta. La formaci\u00f3n est\u00e1 a cargo de Audi M\u00e9xico en conjunto con la Universidad Tecnol\u00f3gica de Puebla (UTP) y el Centro de Especializaci\u00f3n de Recursos Humanos de Alto Nivel para el Sector Automotriz (CERHAN).

Durante la ceremonia de entrega de premios, el Dr. Miguel \u00c1ngel Celis, Rector de la Universidad Tecnol\u00f3gica de Puebla: \u201cEstimado Diego, dedicamos este mensaje para felicitarte porque sabemos que eres el mejor promedio de CAMEXA y estamos seguros que con este logro tu vida se expandir\u00e1; tendr\u00e1s muchas oportunidades de desarrollo, muchas oportunidades para poder hacer tu vida en lo que gustes, eres un chico que puede lograr mucho a ra\u00edz de esto. Felicidades, t\u00fa eres orgullo UTP\u201d.

Dr. Niels Bosse, Vicepresidente de Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n: ‘Es un honor entregarte este reconocimiento, Diego de Marco Acosta Nava, destacado estudiante que hoy forma parte de la plantilla de colaboradores de Audi M\u00e9xico. Estoy seguro de que tu ejemplo servir\u00e1 de inspiraci\u00f3n para las siguientes generaciones de aprendices. Ellos son el futuro de nuestra planta. Personas como t\u00fa comparten claramente la misma visi\u00f3n y pasi\u00f3n que tiene toda la familia Audi a nivel global\u201d.

Diego de Marco Acosta Nava ser\u00e1 reconocido a nivel internacional en el consorcio, con lo que se pretende motivar a todos los aprendices a que contin\u00faen con su autoaprendizaje y posteriormente puedan formar parte de la industria automotriz en M\u00e9xico.

El Programa de Formaci\u00f3n Profesional Dual de Audi M\u00e9xico es una plataforma para los j\u00f3venes que desean integrarse a la industria automotriz. Audi M\u00e9xico sabe de la importancia de dar proyecci\u00f3n a la gente m\u00e1s joven y talentosa, por lo que la planta est\u00e1 comprometida con la estabilidad laboral y un mejor clima organizacional, a trav\u00e9s de excelentes procesos y pr\u00e1cticas de recursos humanos.<\/p>\n\n\n\n

Cluster Industrial Staff. (2021). Audi M\u00e9xico celebr\u00f3 la tercera edici\u00f3n del Azubi Forum. M\u00e9xico. Cluster Industrial<\/em>. Recuperado de <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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